공백을 지우지 않고, 증거로 바꿉니다.

어떤 문제를 풀려고 하나요?

노동시장이 요구하는 역량은 빠르게 바뀌지만, 개인의 학적·전공·자격은 그 변화를 실시간으로 반영하지 못합니다. 전공 밖의 독학, 프로젝트, 아르바이트, 공백기의 시도는 이력서에서 설명하기 어렵고, 목표 직무를 정하고 필요한 학습을 찾아 증거로 만드는 일을 혼자 감당하기엔 시작의 문턱이 높습니다. GapProof는 이 전환 비용을 낮추는 것을 목표로 합니다.

누구를 위한 서비스인가요?

공백·전환기의 청년 — 쉬었음 기간을 보내고 있거나, 전공과 다른 분야를 독학했거나, 수료증은 있지만 수행 증거가 흩어져 있는 사람이 첫 사용자입니다. 상담사 없이도 바로 추천을 받을 수 있고, 원하면 상담사·기관 검토용 자료(Gap Brief)로 이어집니다.

만든 계기

만든 사람 스스로 항공물류를 전공하면서 AI 수학과 웹을 따로 공부했고, Solar API를 연결한 한국어 상담 MVP(MindHub)를 만들어 본 경험이 있습니다. 배우지 않은 것이 아니라, 전공 밖에서 배운 것을 어떤 직무 역량으로 설명해야 하는지가 늘 애매했습니다. 그 경험이 이 데모의 출발점입니다.

기존 서비스와 무엇이 다른가요?

강의를 추천하는 데서 시작하지 않습니다. 먼저 지금 가진 경험에서 원문 근거가 있는 역량 후보를 만들고, 사용자가 직접 확인·수정·거절한 것만 결과에 사용합니다. 그다음에야 목표 직무와의 격차와 이번 주 행동으로 연결합니다. 학습 뒤에는 학습확인을 거쳐 수행 증거로 돌아오는 닫힌 흐름을 지향합니다.

하지 않는 판단

• 취업 가능성이나 적성을 판정하지 않습니다.
• AI 제안만으로 역량을 인정하지 않습니다 — 원문 근거와 사용자 확인이 있어야 합니다.
• 원문에 없는 인용은 사용하지 않습니다(환각 방지 검증).
• 진로를 대신 정해 주지 않습니다 — 이번 주에 실행할 한 걸음을 제안할 뿐입니다.

개인정보 원칙

• 현재 버전은 서버에 경험 원문을 저장하지 않습니다.
• 이메일·전화번호·주민등록번호로 보이는 표현은 분석 전에 가립니다.
• 기록 삭제 버튼으로 화면의 입력·결과를 한 번에 지울 수 있습니다.
• 자세한 보호 장치는 기술과 검증에서 확인할 수 있습니다.