WhoGapProof는 이런 분을 위해 만들었습니다.
대상마다 겪는 문제, GapProof가 돕는 방식, 기대할 수 있는 결과, 그리고 대신 결정하지 않는 것을 함께 적었습니다.
경력이 없다고 느끼는 분
- 지금 겪는 문제
- 이력서에 쓸 줄이 없다고 생각해 지원 자체를 미루게 돼요.
- GapProof가 돕는 방식
- 학교·일 밖의 경험에서도 실제 행동을 찾아 원문 근거와 함께 역량 후보로 보여줘요.
- 기대할 수 있는 결과
- “한 게 없다” 대신, 확인된 행동 목록과 첫 증거카드가 생겨요.
- 대신 결정하지 않는 것
- 그 역량으로 취업이 가능하다는 판정은 하지 않아요.
공백기·휴학·진로 전환 중인 분
- 지금 겪는 문제
- 쉬었던 시간을 어떻게 설명해야 할지 몰라 면접·상담이 두려워요.
- GapProof가 돕는 방식
- 공백기의 돌봄·독학·시도까지 분석 대상으로 삼고, 목표 직무와의 격차를 구체 항목으로 바꿔요.
- 기대할 수 있는 결과
- 공백을 지우는 대신, 그 시간에 한 일을 증거로 설명할 언어가 생겨요.
- 대신 결정하지 않는 것
- 공백이 문제인지 아닌지 평가하지 않아요 — 평가가 아니라 정리를 도와요.
비공식 경험(돌봄·커뮤니티·취미)이 많은 분
- 지금 겪는 문제
- 열심히 했지만 “공식 경력”이 아니라서 어디에도 쓰지 못했어요.
- GapProof가 돕는 방식
- 반복·책임·문제 해결·몰입의 흔적을 행동 단위로 추출하고 확인 질문을 붙여요.
- 기대할 수 있는 결과
- 비공식 경험이 직무 언어의 역량 후보로 번역돼요.
- 대신 결정하지 않는 것
- 경험을 부풀리지 않아요 — 근거가 약하면 약하다고 표시해요.
관심사가 흩어져 정리가 안 되는 분
- 지금 겪는 문제
- 이것저것 해 봤는데 연결이 안 되고, 무엇부터 할지 모르겠어요.
- GapProof가 돕는 방식
- 흩어진 경험을 한 번에 넣으면 공통 행동과 관심 신호를 묶어 직업 가설로 연결해요.
- 기대할 수 있는 결과
- 우선순위가 있는 격차 목록과 이번 주 실험 하나가 남아요.
- 대신 결정하지 않는 것
- 하나의 길을 정해 주지 않아요 — 가설과 다음 실험까지만 제안해요.
AI와의 대화에 경험이 쌓여 있는 분
- 지금 겪는 문제
- ChatGPT·Claude에 이미 내 얘기를 많이 했는데, 그 기록이 흩어져 있어요.
- GapProof가 돕는 방식
- 쓰던 AI(ChatGPT·Claude·Gemini)용 정리 프롬프트를 제공해요. 받은 답을 입력창에 붙여넣으면 그대로 분석을 시작할 수 있어요.
- 기대할 수 있는 결과
- 산발적인 대화 기록이 하나의 증거 흐름으로 모여요.
- 대신 결정하지 않는 것
- 외부 AI의 답변을 확정된 사실로 취급하지 않아요 — 확인은 언제나 본인이 해요.
진로상담 전에 경험을 정리하고 싶은 분
- 지금 겪는 문제
- 상담 시간의 절반이 “무엇을 했는지” 설명으로 끝나 버려요.
- GapProof가 돕는 방식
- 상담사·기관 검증용 한 장(Gap Brief)을 만들어, 상담을 다음 행동 합의에서 시작하게 해요.
- 기대할 수 있는 결과
- 상담 시간이 과거 설명이 아니라 다음 단계 논의에 쓰여요.
- 대신 결정하지 않는 것
- 상담을 대체하지 않아요 — 상담 보조자료이며 자동판정이 아니에요.
왜 이렇게 만들었는지는 왜 GapProof인가에서 볼 수 있어요.